Das Team an Ihrer Seite
Wir wollen Ihnen ein ehrlicher und zuverlässiger Partner* sein. Ein Partner, der Sie versteht und Sie vom Such- und Auswahlprozess bis zum Vertragsabschluss erfolgreich begleitet.
Unsere Partner
Als verständnisvolle Zuhörer und verantwortungsvolle Berater, die wissen, worauf es bei der Besetzung von Top-Level-Führungspositionen ankommt, sind unsere Partner mit Ihren Teams das Rückgrat von LEADER SELECTION.
- Diplom-Wirtschaftsingenieur sowie Studium der Wirtschaftsinformatik
- 4 Jahre Strategieberater in der Top-Management-Beratung Roland Berger
- 4 Jahre im Beteiligungs- und Sanierungsmanagement mit diversen Aufsichts- und Beiratsmandaten
- Im Jahr 1998 Einstieg in die Personalberatung als Partner einer internationalen Top-Management-Executive-Search-Beratung
- Gründung von LEADER SELECTION 2004
- Über 1200 erfolgreiche Besetzungen auf erster und zweiter Führungsebene
- Mitglied in verschiedenen Ausschüssen und Gremien
Automotive & Mobility; Chemical & Process Industries; Consumer Goods & Lifestyle Goods; Construction; Digital & Data; Energy / Energy Transition; Financial Services; Industrial; Logistics; Machine Building & Plant Engineering; Media & Entertainment; Pharma, Healthcare & Life Sciences; Private Equity; Professional Services; Public & Social Sector; Retail & E-Commerce, Marketplaces; Technology & Transformation; Telecommunications
- Diplom-Wirtschaftswissenschaftler
- 30 Jahre Automotive-Background
- Internationale Führungsfunktionen/P&L-Verantwortungen bei OEMs wie Ford, Daimler-Benz, im Bereich Mobility (Fleet Logistics/TÜV SÜD; HPI/Holeman Group), im Used-Car-Business (Schwacke; BCA; AUTO1)
- Große Expertise im Bereich Captive Banking, Fleet/Leasing, Remarketing, E-Commerce (Marketplaces/Platform-Business), Start-ups
- Besetzung und Entwicklung von mehr als 200 Führungskräften, auch international
- Verschiedene Beiratsmandate
Automotive & Mobility; Digital & Data; Energy / Energy Transition; Financial Services; Industrial; Logistics; Public & Social Sector; Retail & E-Commerce, Marketplaces; Technology & Transformations
- Diplom-Kaufmann, Universität zu Köln, und Dr. phil., Fakultät International Management, Universität Bratislava
- 25 Jahre operative Leitungsfunktionen in Dienstleistung, Handel und FMCG sowie in E-Commerce, Online-Media, Telco, Technologie und Marketing-Service-Märkten
- 20 Jahre internationale Managementerfahrung als CEO, COO und CSO/CMO von Start-up über Mittelstand bis Industrie in B2C-, B2B- und C2B-Märkten
- 15 Jahre Expertise in Unternehmens- und Organisationsentwicklung, Digitalisierung und Change-Management im Umfeld der Private-Equity-Industrie
- Recruitment und Entwicklung von mehr als 200 Führungskräften
- Langjähriges Mitglied in nationalen und internationalen Aufsichts- und Beiräten
Consumer Goods & Lifestyle Goods; Digital & Data; Media & Entertainment; Private Equity; Professional Services; Retail & E-Commerce, Marketplaces; Technology & Transformation; Telecommunications
- Executive MBA (Bradford), Diplom-Kaufmann (Universität Hamburg), Bankkaufmann, Systemischer Business Coach
- Über 25 Jahre Erfahrung als HR Executive in der Geschäftsführung und im Top Management
- 22 Jahre Führungserfahrung in Mittelstandsunternehmen sowie in internationalen Matrixorganisationen in Konzernen
- Umfangreiche Expertise für umfangreiche Restrukturierungs-, Kosteneinsparungs- und Business-Transformationsprojekte in B2B- und B2C-Bereichen
- Recruitment, Onboarding, Development und Succession (Talent Management) von mehr als 1200 Führungskräften auf nationaler und internationaler Ebene
-
Gründer und Schatzmeister des Bundesverbandes der Personalmanager*innen e. V., Berlin
ehrenamtliches Vorstandsmitglied im Sportverein ETUF e.V., Essen - Familienvater und Sportler (Feldhockey, Padeltennis, Fitness und Golf)
Financial Services & Banking; Business Outsourcing; Energy / Energy Transition; Water Management; Public & Social Sector; Fast Moving Consumer Goods (FMCG); Molkerei/Dairy Industry; Private Equity; Chemical & Process Industries; Integrated Facility Management; Green Building; Recruiting & Recruitainment
Unsere Manager
- Bachelor of Arts in Leisure & Tourism Management, London
- Seit 10 Jahren im Executive Search für internationale Familienunternehmen, "Hidden Champions", Mittelstand und Konzerne
- Personalberatung sowie -vermittlung von Führungskräften, Vorständen, Geschäftsführern
- Über 70 branchen- und funktionsübergreifende Managementplatzierungen auf erster und zweiter Führungsebene
- Branchenschwerpunkte: Travel & Hospitality, Consumer Products, Retail, Industrial, Logistics, Financial Services, IT & Software; Life Sciences & Helathcare; Energy / Energy Transition
Unsere Consultants
Mit Branchenkennern näher an Ihren Zielen.
- Master in Digital Business Strategy und Bachelor in Wirtschaftssoziologie
- > 5 Jahre im Executive Search Erfahrung für Familienunternehmen, Konzerne und „Hidden Champions“ aus zwei internationalen Top Executive Search Personalberatungen
- Personalberatung sowie -vermittlung von Führungskräften, Vorständen, Geschäftsführern und Experten, auch international
- > 50 branchen- und funktionsübergreifende Managementplatzierungen auf erster und zweiter Führungsebene
- Branchen- und Rollenschwerpunkte: Digital, Industrial, Automotive/Transport, Business Professional Services, IT und Software
- Studium der Betriebswirtschaftslehre und Geschichte sowie technische Ausbildung (Lufthansa Aviation Training MPL (A), Airbus A320 Type Rated)
- Vier Jahre Erfahrung im Executive Search
- Personalberatung und -vermittlung von Führungskräften, Vorständen und Geschäftsführern – national sowie international
- Über 25 Managementbesetzungen in der DACH-Region und den USA
- Branchenschwerpunkte: Industrie, Manufacturing & Private Equity
- Bachelor of Science in Psychologie mit Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie
- > zwei Jahre Erfahrung im Executive Search für Mittelständler, Familienunternehmen und Beratungsunternehmen
- Personalberatung und -vermittlung von Führungskräften, Experten und Führungsnachwuchskräften
- > Über 20 branchen- und funktionsübergreifende Managementplatzierungen auf zweiter Führungsebene und im mittleren Management
- Branchen- und Rollenschwerpunkte: Digital, Industrial, Automotive/Transport, Business Professional Services, IT und Software
Unsere weiteren Teammitglieder
Gut 20 weitere Mitglieder unseres Teams, wie zum Beispiel unsere Relationship Manager und unsere professionellen In-House-Researcher stellen sicher, dass LEADER SELECTION jederzeit für Sie da ist und top Ergebnisse abliefert.
