LEADER SELECTION ist als eine anspruchsvolle und auf Qualität ausgerichtete Executive Search Consultancy/ Personalberatung im Markt positioniert, die ausschließlich auf dem Weg der persönlichen Direktansprache branchenübergreifend Top-Management-Positionen besetzt.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder ggf. auch in Teilzeit einen Senior Research Associate (m/w/d) mit Potential für Teamleitung
Ihre Aufgabe
Nach der Einarbeitung übernehmen Sie die Bearbeitung von Suchaufträgen. Dabei sind die Marktanalyse, Identifizierung und Erstansprache von potentiellen Kandidaten auf Top Management-Ebene sowie der dazugehörige Abgleich der Profile mit den Anforderungen unserer Kunden der wichtigste Teil Ihres zukünftigen Arbeitsgebietes. Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Terminvereinbarung, Organisation und Auswertung der Kandidaten- und Kundengespräche sowie weiteren projektbezogenen Tätigkeiten und Recherchen. Bei entsprechender Entwicklung ist die Übernahme der Teamleitung unseres In-House-Researches möglich.
Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld in sehr angenehmer Lage und/ oder die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, kompetitive Bezahlung, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium
- Erste Berufserfahrung in der Personalberatung oder im HR-Umfeld sind von Vorteil
- Ausgeprägte Leistungs- und Lernbereitschaft
- Gute Auffassungsgabe sowie analytisches und kreatives Denken
- Strukturierte, selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Engagement, Belastbarkeit, Flexibilität sowie Organisationstalent
- Hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Talent im Umgang mit anderen Menschen
- Ausgesprochene Kommunikationsstärke
- Geübter Umgang mit Standardsoftware (MS Office); Social Media-Kenntnisse sind von Vorteil
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift