Executive Search
Besetzen Sie Schlüsselpositionen, um Ihr Unternehmen zeitgemäß und zukunftsorientiert aufzustellen.
Leistungen
Unsere Benchmarkstudie
Erhalten Sie einen Überblick über die aktuelle Situation des Kandidatenmarkts und gewinnen Sie Entscheidungssicherheit im Vorfeld einer kritischen Besetzung – noch bevor die Direktansprache im Markt beginnt.
Entscheidungen mit einer klaren Zukunftsvision
Es ist unser Anliegen, Sie bei der Besetzung von Geschäftsführer- und Vorstandspositionen schon im Vorfeld bestmöglich zu unterstützen. Hierzu haben wir unsere Benchmarkstudie entwickelt.
Sie verschafft Ihnen einen Überblick über die aktuelle Situation des Kandidatenmarkts und zeigt konkrete Möglichkeiten einer externen Besetzung auf. Damit erhalten Sie eine verlässliche Grundlage, um den passgenauen Kandidaten*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich, divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. für sich zu identifizieren.
Die Benchmarkstudie – klare Vorteile
Drei Bausteine, die Ihnen vor der eigentlichen Suche Klarheit über Markt, Optionen und Auswahlkriterien geben.
Maximale Entscheidungssicherheit
Unsere Benchmarkstudie unterstützt Klienten dabei, fundierte Entscheidungen bei der Auswahl neuer Führungskräfte und Vorstandsmitglieder zu treffen. Das methodisch geleitete Auswahlverfahren gewährleistet einen fairen und objektiven Vergleich zwischen einem internen Bewerber und zwei bis drei erfahrenen, verfügbaren externen Kandidaten aus derselben Branche. So maximieren wir die Chance einer optimalen Besetzung.
Konkrete Besetzungsoptionen
Je nach Ergebnis gewinnen Sie mehr Entscheidungssicherheit bei der internen Besetzung – oder Sie treten mit den aufgezeigten externen Kandidaten in den weiteren Entscheidungsprozess ein. Die Studie ist damit Grundlage für konkrete Besetzungsoptionen.
Klarer Fokus durch Transparenz
Das Ergebnis erhalten Sie in Form einer Übersicht potenzieller Kandidaten, die auf einem vollständigen, auf diese spezielle Position abgestimmten Auswahl- und Selektionsprozess beruht.
Interim Management
Erhalten Sie Zugang zu Top-Interim-Managern und -Geschäftsführern, die optimal zur DNA Ihres Unternehmens passen.
Interesse an einer Benchmarkstudie?
Wir stimmen Zielsetzung, Umfang und Zeitrahmen individuell mit Ihnen ab.
Kundenstimmen
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Wir hatten das Privileg, mit Dr. Matthias Quadflieg für die Besetzung der Position des Chief Sales and Marketing Officer zusammenzuarbeiten.
Matthias Quadflieg bringt neben seiner Expertise im Bereich Private Equity auch ein tiefes Verständnis für das operative Management mit. Er ist erfahren in Restrukturierungs- und Wachstumsprozessen und kennt die Komplexität von Change Management und Transformation, was für uns eine Voraussetzung war.
Mit seiner strukturierten Arbeitsweise, seinem Einfühlungsvermögen und seiner positiven Einstellung machte Matthias es uns leicht, ihm zu vertrauen und uns auf einen schnellen und reibungslosen Rekrutierungsprozess zu verlassen. Seine ruhige und professionelle Arbeitsweise gab uns zu jeder Zeit Sicherheit. Der Kandidat, den wir auf seine Empfehlung hin ausgewählt haben, entspricht nicht nur dem von uns benötigten Qualifikations- und Erfahrungsprofil, sondern passt auch perfekt zu unserer Unternehmenskultur. In nur kurzer Zeit hat diese neue Ergänzung des Führungsteams bereits einen bedeutenden Einfluss auf unseren Vertriebs- und Marketingansatz gehabt.
Insgesamt haben wir Matthias als einen außergewöhnlich erfahrenen, zuverlässigen und aufgeschlossenen Geschäftspartner kennengelernt. Wir würden jederzeit eine Zusammenarbeit mit ihm empfehlen.
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