Unser Team
Lernen Sie die Partner, Consultants und Profiler kennen, die Ihr Mandat persönlich begleiten.
Unternehmen
Nähe. Verständnis. Erfolg.
Als exklusive, auf Executive Search spezialisierte Personalberatung verbinden wir ein tiefes Netzwerk in über 18 Industriezweigen mit einer unternehmerisch-pragmatischen Herangehensweise.
Näher an Ihren Zielen
Seit zwei Jahrzehnten begleiten wir Unternehmen bei der Besetzung von Schlüssel- und Top-Management-Positionen. Was uns dabei auszeichnet, ist keine Methode von der Stange, sondern echte Nähe: zu Ihrem Markt, zu Ihrer Kultur und zu den Menschen, die Ihr Unternehmen künftig führen sollen.
Unsere Partner haben selbst Führungsverantwortung getragen. Sie wissen, worauf es bei der Auswahl eines Kandidaten*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich, divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. ankommt – und sie sagen offen, wenn eine Besetzung nicht trägt.
Wofür wir stehen
Vier Grundsätze prägen jedes Mandat – vom ersten Gespräch bis über den Vertragsabschluss hinaus.
01
Nähe
Wir arbeiten persönlich, direkt und auf Augenhöhe – mit einem festen Ansprechpartner vom Erstgespräch bis zum Vertragsabschluss.
02
Verständnis
Unsere Partner kommen selbst aus Führungspositionen und kennen die Anforderungen, über die im Suchprozess entschieden wird.
03
Verlässlichkeit
Transparente Prozesse, regelmäßige Statusberichte und eine klare Nachbesetzungsgarantie geben Sicherheit.
04
Diskretion
Wir behandeln Mandate und Kandidatengespräche mit größtmöglicher Vertraulichkeit.
Unsere Unternehmensgeschichte
Was als kleine, spezialisierte Beratung begann, ist heute ein eingespieltes Team aus Partnern, Consultants und einem eigenen Inhouse-Profiler-Team. In zwei Jahrzehnten haben wir uns die Reputation eines guten Zuhörers, verantwortungsvollen Beraters und zuverlässigen Partners erarbeitet.
Der Anspruch ist derselbe geblieben: Besetzungen, die nicht nur fachlich, sondern auch kulturell passen – und darum langfristig tragen.
Spitzenleistungen entstehen im Team
Jedes Mandat wird von einem festen Team betreut: ein Partner als Ihr Ansprechpartner, Consultants für Ansprache und Interviews sowie Profiler, die den Markt systematisch durchdringen. So verbinden wir Geschwindigkeit mit Qualität.
Karriere
Werden Sie Teil eines Teams, das Executive Search mit Nähe, Sorgfalt und Unternehmergeist betreibt.
Lernen Sie uns näher kennen
Ob konkrete Vakanz oder erste Orientierung – wir nehmen uns Zeit für ein persönliches Gespräch.
Kundenstimmen
Hören Sie, was andere über LEADER SELECTION sagen.
Wir hatten das Privileg, mit Dr. Matthias Quadflieg für die Besetzung der Position des Chief Sales and Marketing Officer zusammenzuarbeiten.
Matthias Quadflieg bringt neben seiner Expertise im Bereich Private Equity auch ein tiefes Verständnis für das operative Management mit. Er ist erfahren in Restrukturierungs- und Wachstumsprozessen und kennt die Komplexität von Change Management und Transformation, was für uns eine Voraussetzung war.
Mit seiner strukturierten Arbeitsweise, seinem Einfühlungsvermögen und seiner positiven Einstellung machte Matthias es uns leicht, ihm zu vertrauen und uns auf einen schnellen und reibungslosen Rekrutierungsprozess zu verlassen. Seine ruhige und professionelle Arbeitsweise gab uns zu jeder Zeit Sicherheit. Der Kandidat, den wir auf seine Empfehlung hin ausgewählt haben, entspricht nicht nur dem von uns benötigten Qualifikations- und Erfahrungsprofil, sondern passt auch perfekt zu unserer Unternehmenskultur. In nur kurzer Zeit hat diese neue Ergänzung des Führungsteams bereits einen bedeutenden Einfluss auf unseren Vertriebs- und Marketingansatz gehabt.
Insgesamt haben wir Matthias als einen außergewöhnlich erfahrenen, zuverlässigen und aufgeschlossenen Geschäftspartner kennengelernt. Wir würden jederzeit eine Zusammenarbeit mit ihm empfehlen.
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