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Besetzen Sie Schlüsselpositionen, um Ihr Unternehmen zeitgemäß und zukunftsorientiert aufzustellen.
Leistungen
Im Einklang mit der DNA Ihres Unternehmens
Erhalten Sie Zugang zu Top-Interim-Managern*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich, divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. und -Geschäftsführern, die optimal mit den Werten und der Struktur – der DNA Ihres Unternehmens – übereinstimmen.
Interim Manager, die einfach passen
Ganz gleich, ob Sie Ihr Unternehmen reorganisieren, transformieren oder auf Wachstumskurs bringen wollen – direkt einsetzbare Führungskräfte mit Managementerfahrung unterstützen Sie bei all diesen Vorhaben massiv.
Neben relevanter Erfahrung, Leidenschaft und hohen Standards ist entscheidend, dass ein Interim Manager eine hohe Affinität zu Ihren Werten und Arbeitsweisen besitzt. Genau hierauf fokussieren wir uns bei der Suche nach Interimspositionen, damit jede Besetzung im Einklang mit der DNA Ihres Unternehmens steht.
90 %
betrug die Auslastungsquote von Interim Managern im Jahr 2022.**
47 %
der Unternehmen mit über 250 Mitarbeitern beauftragen Interim Manager.**
39 %
der KMUs greifen auf Interim Manager und verwandte Dienstleistungen zurück.**
20 %
des Umsatzpotenzials kann bis 2026 verloren gehen, wenn Unternehmen den Mangel an Talenten und digitalen Fähigkeiten nicht behoben haben.**
Erfahrene Executives für kurzfristige Herausforderungen
01
Mit Fokus auf neue Projekte
Für neue Vorhaben braucht es Spezialwissen – nicht zwingend eine Vollzeitstelle. Interim Manager bringen langjährige Führungserfahrung mit, arbeiten befristet und bringen Projekte schnell und effizient zum Abschluss.
02
Mit Fokus auf die Zukunft
Unerwartete Abgänge unterbrechen den Geschäftsbetrieb. Interim Manager überbrücken die Zeit bis zur dauerhaften Nachfolge, übernehmen das Tagesgeschäft und geben Wissen weiter, von dem Sie langfristig profitieren.
03
Mit Fokus auf Erfolg
In Umstrukturierungen und komplexen Situationen zählt der objektive Blick von außen. Interim Manager sind nicht in gewachsene Strukturen eingebunden und liefern deshalb belastbare Einschätzungen – und setzen sie um.
04
Mit Fokus auf Wachstum
Wächst Ihr Unternehmen, steigen die Anforderungen an Ihr Team. Erfahrene Führungskräfte ziehen Prozesse nach, schärfen Abläufe und beseitigen Engpässe, damit das Wachstum effizient bleibt.
Erzielen Sie die Ergebnisse, die Sie heute und morgen brauchen
Managen Sie zeitlich kritische Projekte, überwinden Sie personelle Engpässe und begegnen Sie proaktiv Herausforderungen wie Umstrukturierungen oder einer Expansion, ohne dass Ihr Geschäftsbetrieb in Mitleidenschaft gezogen wird. Wir finden für Sie die passenden Interim Manager, die ihre Einsätze zielführend und souverän durchführen und erfolgreich abschließen.
Benchmarkstudie
Gewinnen Sie einen Überblick über die aktuelle Marktsituation und Entscheidungssicherheit im Vorfeld einer kritischen Besetzung.
Sie brauchen kurzfristig Unterstützung?
Schildern Sie uns Ihre Situation – wir melden uns kurzfristig mit passenden Profilen bei Ihnen.
Kundenstimmen
Hören Sie, was andere über LEADER SELECTION sagen.
Wir hatten das Privileg, mit Dr. Matthias Quadflieg für die Besetzung der Position des Chief Sales and Marketing Officer zusammenzuarbeiten.
Matthias Quadflieg bringt neben seiner Expertise im Bereich Private Equity auch ein tiefes Verständnis für das operative Management mit. Er ist erfahren in Restrukturierungs- und Wachstumsprozessen und kennt die Komplexität von Change Management und Transformation, was für uns eine Voraussetzung war.
Mit seiner strukturierten Arbeitsweise, seinem Einfühlungsvermögen und seiner positiven Einstellung machte Matthias es uns leicht, ihm zu vertrauen und uns auf einen schnellen und reibungslosen Rekrutierungsprozess zu verlassen. Seine ruhige und professionelle Arbeitsweise gab uns zu jeder Zeit Sicherheit. Der Kandidat, den wir auf seine Empfehlung hin ausgewählt haben, entspricht nicht nur dem von uns benötigten Qualifikations- und Erfahrungsprofil, sondern passt auch perfekt zu unserer Unternehmenskultur. In nur kurzer Zeit hat diese neue Ergänzung des Führungsteams bereits einen bedeutenden Einfluss auf unseren Vertriebs- und Marketingansatz gehabt.
Insgesamt haben wir Matthias als einen außergewöhnlich erfahrenen, zuverlässigen und aufgeschlossenen Geschäftspartner kennengelernt. Wir würden jederzeit eine Zusammenarbeit mit ihm empfehlen.
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